Обязательно к изучению для сотрудников БЦРБ
Глава 1. Общие положения.
1.1 Каждый сотрудник независимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава.
1.2 За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник может получить дисциплинарное наказание.
1.3 Сотрудники, которые не проявляют активность в организации, отправляются в увольнение.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.5 Любое грубое нарушение, несмотря на должность, может привести к увольнению с занесением в черный список фракции.
1.6 Сотрудники, использующие ники, не соответствующие формату, могут быть приняты только на младшие должности: Интерн - Врач-ординатор (1-2 ранг). Для дальнейшего карьерного роста и получения более высоких постов сотрудник обязан сменить имя и фамилию на корректное Имя_Фамилия (RP ник), соответствующий установленным правилам.
1.7 Для повышения сотрудника на должность "Врач-ординатор" (2 ранг) сотрудник обязан прослушать вступительную лекцию по работе организации - БЦРБ (обязанности и отделы), а также инструктаж по уставу.
1.8 Для повышения сотрудника на должность "Офтальмолог" (3 ранг) сотрудник обязан пройти проверку знаний устава и успешно сдать его старшему составу.
Глава 2. Рабочий день.
2.1 Рабочие дни организации: Понедельник по Воскресенье.
2.2 Рабочее время сотрудников организации: 08:00 - 22:00 (по игровому времени).
2.3 Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях.
2.4 Расписание перерывов согласно по распоряжению руководства организации (распоряжения Главного врача).
2.5 Во время рабочего дня каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности.
2.6 В рабочее время сотрудникам запрещается ходить без формы. Исключение: перерыв/отгул по разрешению руководства/ст. состава.
2.7 После окончания рабочего дня сотрудники организации обязаны снять рабочую форму, если они не исполняют должностные обязанности.
2.8 После окончания рабочего дня сотрудники БЦРБ обязаны:
Не нарушать нормы общественного порядка;
Не совершать действий, наносящих ущерб репутации больницы (БЦРБ).
Глава 3. Рация.
3.1 Радиосвязь предназначена исключительно для рабочих сообщений.
3.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщение не по назначению (флуд, оффтоп, продажа имущества или предметов, реклама).
3.3 Обсуждать приказы и действия руководства в рации – запрещено.
3.4 В рабочей рации недопустимы: провокации, оскорбления, неадекватное поведение.
Глава 4. Собрание.
4.1 Все собрания проходят в здании БЦРБ в кабинете собраний.
4.2 На собрание нужно приходить своевременно и без опозданий.
4.3 Запрещено покидать кабинет (для собраний) во время собрания без разрешения. Исключение: выход из игры.
4.4 Запрещены разговоры во время собрания без разрешения ведущего в любой форме проявления и шум. Исключение: ООС чат /rb; /dd; /b и т.п.
Глава 5. Внутренний порядок.
5.1 Запрещено хамить, грубить, неадекватно разговаривать с гражданами и коллегами.
5.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию (подчинение нижестоящего сотрудника вышестоящему, а также отношения между равными по статусу коллегами при выполнении поручений руководства, адекватное поведение).
5.3 Посещение военной части и территории ВЧ (красной зоны) без причины - запрещено (посещение допускается при: мероприятиях, специальных организационных задачах (ГРП, RP), проверках).
5.4 На спецмероприятиях сотрудникам допускается свободный dress-code.
5.5 Запрещено хранение и употребление запрещённых веществ в рабочее время. Исключение: лидер или заместитель лидера организации.
5.6 Сотрудникам БЦРБ разрешено хранить и использовать огнестрельное оружие для спортивных мероприятий имея на это разрешение в виде государственной лицензии. Хранить и использовать огнестрельное оружие на рабочем месте - запрещено (После рабочего дня, сотрудники могут использовать огнестрельное оружие без ограничений).
Глава 6. Выговоры.
6.1 Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в своей организации.
6.2 Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководителем организации.
6.3 Обжалование решений руководства организации происходит в разделе: "Кабинет главного врача".
6.4 Взыскания: выговор → строгий выговор (2) → увольнение (В случае нарушения игровых правил, предусматривающих выдачу предупреждения (варна) или блокировку аккаунта, сотрудник подлежит увольнению).
Глава 7. Тренировки.
7.1 Тренировки организации проводятся в спортивном зале. Исключение: совместные тренировки с другими организациями, тренировки на выезде для состава.
7.2 Сотрудники вправе пользоваться спортивным залом в свободное время, кроме периодов мероприятий или собраний.
Глава 8. Предоставление платных медицинских услуг (ППМУ).
8.1 Любая платная медицинская услуга (выдача мед. карты, лечение, лечение от наркозависимости и пр.) предоставляется врачом на законном государственном основании.
8.2 Любой гражданин имеет право на предоставление платных медицинских услуг от врачей вне зависимости от его законодательного и общественного положения.
Глава 9. Повышение в организации.
9.1 Система повышения в организации проходит согласно составленным задачам (TAB - прогресс в организации).
9.2 Повышение с должности: Психотерапевт - Зам. главного врача (8-9 ранг) рассматривается индивидуально после выполнения задач (по одобрению игровых мастеров).
Глава 10. Общее положение руководства организации.
10.1 Доверенные лица (Психотерапевт, Зам. главного врача) не могут подать заявление на пост руководителя (лидера) любой организации (назначенные по доверенности лица являются временными сотрудниками которые обязаны помогать лидеру организации до окончания срока(ов)). В случае игнорирования требований от лидера удалить заявление, доверенное лицо увольняется из организации по данному пункту.
10.2 Лидер организации может внести дополнительные распоряжения/ограничения для сотрудников (Примечание: распоряжения/ограничения не должны противоречить уставу).
10.3 Доверенный состав может быть уволен из организации без объяснения причины на усмотрение руководителя организации. Увольнение происходит по данному пункту устава.
10.4 При выдачи наказания сотруднику организации (выговор/увольнение) в причине должен быть указан пункт нарушения устава, распоряжения и пр. Пример: Н.У. п. 5.1, п. 5.1. Причина без конкретики: Н.У. не допускается.
10.5 Доверенные лица могут быть назначены только в течение первых двух дней с момента начала срока лидера организации. По истечении данного периода назначение доверенных лиц не допускается (важно подать запрос на назначение доверенных лиц в течение первых двух дней с начала срока лидера организации. При этом сами доверенные лица могут быть назначены по данному запросу и после истечения указанного срока).
10.6 Основной старший состав Главного врача:
👑Заместители👑 (9 ранг):
Доверенный заместитель (Зам. гл. врача)/Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);
Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);
Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);
Отчетный заместитель (Зам. гл. врача) - назначается в случае необходимости.
🔎Психотерапевты🔎 (8 ранг):
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг);
Доверенный Психотерапевт (8 ранг).