https://malvibe.forumes.ru/ MalVibe - Форум ru-ru Wed, 23 Sep 2026 20:48:45 +0300 MyBB/mybb.ru https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=43#p43 <p>ИП Гизатулин Саид Льхамович 2008 г.р<br />Номер телефона +7 965-(928)-27-95<br />Email rayrivman@gmail.com<br />Обращатся только по важным вопросам/делам!</p> mybb@mybb.ru (Администрация) Wed, 23 Sep 2026 20:48:45 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=43#p43 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=42#p42 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=39#p41">Информация для сотрудников</a></p> <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=14">Жалобы на сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 19:04:25 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=42#p42 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=41#p41 <p>1.Общие правила:<br />1.1. За несоблюдение нижеперечисленных правил, лидер вправе наказать Вас проведением беседы, выговором, увольнением или увольнением с черным списком. Вид наказания зависит от Вашего нарушения.<br />1.2. Отец [10] и Король [9] всегда правы.<br />1.3 Запрещено как-либо доставать Отец [10] и Король [9].<br />1.4. Запрещено нарушать правила области.<br />1.5. Запрещено мешать проведению собеседования.<br />1.6. Запрещено как-либо обсуждать действия Отца [10] или Короля [9].<br />1.7. Запрещено игнорировать указания Отца [10] или Король [9].<br />1.8. Запрещено мешать государственным организациям.<br />1.9. Запрещено выпрашивать формы и группы.<br />1.10. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации.<br />1.11. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации.<br />1.12. Запрещено создавать конфликты внутри организации.<br />1.13. Запрещено подделывать свои фиксации.</p> <p>2. Правила строя:<br />2.1. Являться в строй вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия.<br />Исключение: нахождение в тюрьме, отбитие фургона, и т.п.<br />2.2. Запрещено покидать строй без разрешения.<br />2.3. Запрещено принимать позы без разрешения.<br />2.4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.5. Запрещено разговаривать без разрешения проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.6 Запрещено разговаривать по телефону, отправлять смс-сообщения во время строя.</p> <p>3. Правила пользованием рацией:<br />3.1. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью (продажа/покупка имущества, патронов, и т.д.).<br />3.2. Запрещено нести бред в рацию (/r).<br />3.3. Запрещено дублировать одно и то же сообщение (более 2-х раз).<br />3.4. Запрещено использовать капс, транслит.<br />3.5. Запрещено попрошайничество, оскорбление братков в рации.</p> <p>4. Правила пользования складом организации:<br /> 4.1. Не проводить подозрительные махинации со складом.<br /><br /> </p> <p>Информация о группах:</p> <p>Шеф- Группа имеется только у Отца в организации. Имеет авторитет у всех сотрудников организации</p> <p>Су-шеф- Заместители организации.</p> <p>Кондитер- Группа выдается только при достижений ранга Скал [8] .</p> <p>Бармен - Старший состав (5-7 ранг).</p> <p>Нач.Поваров - Отвечающий за капт состав, может выдавать сотрудникам группы Основа.СС, Запас.СС, Рейд.</p> <p>Зам.Поваров - Заместитель Нач.СС имеет такие же полномочия как и начальник.</p> <p>Нач.Поставщик - Отвечающий за рейды, может выдавать сотрудникам группу Рейд.</p> <p>Зам.Поставщик - Заместитель Нач.Рейд имеет такие же полномочия как и начальник.</p> <p>Повар- Стрелковый Состав.</p> <p>Поставщик - Сотрудники которые должны ездить на войну за фургон с боеприпасами.</p> <p>Бармен - Группа с комплектом одежды старшего состава, выдается по желанию сотрудника (1-7 ранг)</p> <p>Леди - Девушки в организации.</p> <p>Официант - Выдается при вступлении в организацию.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 19:03:54 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=41#p41 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=40#p40 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=37#p39">Информация для сотрудников</a></p> <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=14">Жалобы на сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 19:01:23 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=40#p40 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=39#p39 <p>1. Общие правила:<br />1.1. За несоблюдение нижеперечисленных правил, лидер вправе наказать Вас проведением беседы, выговором, увольнением или увольнением с черным списком. Вид наказания зависит от Вашего нарушения.<br />1.2. Отец [10] и Директор [9] всегда правы.<br />1.3 Запрещено как-либо доставать Отец [10] и Директор [9].<br />1.4. Запрещено нарушать правила области.<br />1.5. Запрещено мешать проведению собеседования.<br />1.6. Запрещено как-либо обсуждать действия Отца [10] или Директора [9].<br />1.7. Запрещено игнорировать указания Отца [10] или Директора [9].<br />1.8. Запрещено мешать государственным организациям.<br />1.9. Запрещено выпрашивать формы и группы.<br />1.10. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации.<br />1.11. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации.<br />1.12. Запрещено создавать конфликты внутри организации.<br />1.13. Запрещено подделывать свои фиксации.</p> <p>2. Правила строя:<br />2.1. Являться в строй вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия.<br />Исключение: нахождение в тюрьме, отбитие фургона, и т.п.<br />2.2. Запрещено покидать строй без разрешения.<br />2.3. Запрещено принимать позы без разрешения.<br />2.4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.5. Запрещено разговаривать без разрешения проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.6 Запрещено разговаривать по телефону, отправлять смс-сообщения во время строя.</p> <p>3. Правила пользованием рацией:<br />3.1. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью (продажа/покупка имущества, патронов, и т.д.).<br />3.2. Запрещено нести бред в рацию (/r).<br />3.3. Запрещено дублировать одно и то же сообщение (более 2-х раз).<br />3.4. Запрещено использовать капс, транслит.<br />3.5. Запрещено попрошайничество, оскорбление братков в рации.</p> <p>4. Правила пользования складом организации:<br />4.1. Не проводить подозрительные махинации со складом.<br />4.2. Запрещено брать со склада более 100пт, 150 веществ<br />Исключение: разрешение Отца[10]/Директора [9].<br />4.3. Поддерживать полное состояние склада.<br /><br /> </p> <p>Информация о вступлении в различные группы организации:<br /></p> <p>Основа.СС:</p> <p>Группа может выдаваться на усмотрение Отца [10]/ Директора [9]/Нач.СС/Зам.CC<br /><br /> </p> <p>Запас:</p> <p>Иметь вкаченный оружейный навык на ПЛ-15, а именно: 100%;</p> <p>Знать правила проведения войны за территорию;</p> <p>Положить в общак 50 грамм веществ и 300 патрон;</p> <p>Примечание: Если склад веществ полный, то нужно положить только 400 патрон.</p> <p>Информация: Группа может выдаваться на усмотрение Отца [10]/ Директора [9]/Нач.Запас/Зам.Запас<br /><br /> </p> <p>Рейд:</p> <p>Иметь вкаченный оружейный навык на ПЛ-15, а именно: 100%;</p> <p>Знать правила проведения войны за фургон с патронами;</p> <p>Иметь водительские права;</p> <p>Информация: Группа может выдаваться на усмотрение Отца [10]/Директора [9]/Нач.Рейд/Зам.Рейд.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:59:41 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=39#p39 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=38#p38 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=35">Информация для сотрудников</a></p> <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=14">Жалобы на сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:58:32 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=38#p38 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=37#p37 <p>Воровской закон:</p> <p>1.Общие правила:<br />1.1. За несоблюдение нижеперечисленных правил, лидер вправе наказать Вас проведением беседы, выговором, увольнением или увольнением с черным списком. Вид наказания зависит от Вашего нарушения.<br />1.2. Отец [10] и Князь [9] всегда правы.<br />1.3 Запрещено как-либо доставать Отец [10] и Князь [9].<br />1.4. Запрещено нарушать правила области.<br />1.5. Запрещено мешать проведению собеседования.<br />1.6. Запрещено как-либо обсуждать действия Отца [10] или Князь [9].<br />1.7. Запрещено игнорировать указания Отца [10] или Князь [9].<br />1.8. Запрещено мешать государственным организациям.<br />1.9. Запрещено выпрашивать формы и группы.<br />1.10. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации.<br />1.11. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации.<br />1.12. Запрещено создавать конфликты внутри организации.<br />1.13. Запрещено подделывать свои фиксации.</p> <p>2. Правила строя:<br />2.1. Являться в строй вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия.<br />Исключение: нахождение в тюрьме, отбитие фургона, и т.п.<br />2.2. Запрещено покидать строй без разрешения.<br />2.3. Запрещено принимать позы без разрешения.<br />2.4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.5. Запрещено разговаривать без разрешения проводящего лекцию/тренировку/мероприятие.<br />2.6 Запрещено разговаривать по телефону, отправлять смс-сообщения во время строя.</p> <p>3. Правила пользованием рацией:<br />3.1. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью (продажа/покупка имущества, патронов, и т.д.).<br />3.2. Запрещено нести бред в рацию (/r).<br />3.3. Запрещено дублировать одно и то же сообщение (более 2-х раз).<br />3.4. Запрещено использовать капс, транслит.<br />3.5. Запрещено попрошайничество, оскорбление братков в рации.</p> <p>4. Правила пользования складом организации:<br /> 4.1. Не проводить подозрительные махинации со складом.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:57:49 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=37#p37 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=36#p36 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=34#p35">Информация для сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:52:59 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=36#p36 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=35#p35 <p>Единый устав правительства</p> <p>&#160; Цитата<br />Обязательно к изучению для сотрудников правительства</p> <p>Глава 1. Общие положения.</p> <p>1.1 Каждый сотрудник независимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава.<br />1.1.1 Для участия в военном положении каждый сотрудник независимо от должности обязан знать закон о военном положении.</p> <p>1.2 За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник может получить дисциплинарное наказание.</p> <p>1.3 Сотрудники, которые не проявляют активность в организации, отправляются в увольнение.</p> <p>1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.</p> <p>1.5 Любое грубое нарушение, несмотря на должность, может привести к увольнению с занесением в черный список фракции.</p> <p>1.6 Сотрудники, использующие ники, не соответствующие формату, могут быть приняты только на младшие должности: Стажер - Референт (1-2 ранг). Для дальнейшего карьерного роста и получения более высоких постов сотрудник обязан сменить имя и фамилию на корректный RP-ник, соответствующий установленным правилам сервера.</p> <p>1.7 Правительство может взаимодействовать с сотрудниками Полиции при поимке преступников, помощь в перестрелках и т.п. (Необходимо заключение договоренностей руководителей двух организаций - Правительство и Полиция).<br />1.7.1 Правительство может оказать содействие при необходимости проведения оперативно-розыскных мероприятий (ОРМ).</p> <p>1.8 Для повышения сотрудника на должность &quot;Референт&quot; (2 ранг) сотрудник обязан прослушать вступительную лекцию по работе организации - правительство (обязанности и отделы), а также инструктаж по уставу.</p> <p>1.9 Для повышения сотрудника на должность &quot;Ассистент&quot; (3 ранг) сотрудник обязан пройти проверку знаний устава и успешно сдать его старшему составу.</p> <p>Глава 2. Рабочий день.</p> <p>2.1 Рабочие дни организации: Понедельник по Воскресенье.</p> <p>2.2 Рабочее время сотрудников организации: 08:00 - 22:00 (по игровому времени).</p> <p>2.3 Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях.</p> <p>2.4 Расписание перерывов согласно по распоряжению руководства организации (распоряжения Губернатора).</p> <p>2.5 Во время рабочего дня каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности.</p> <p>2.6 В рабочее время сотрудникам запрещается ходить без формы. Исключение: перерыв/отгул по разрешению руководства/ст. состава.</p> <p>2.7 После окончания рабочего дня сотрудники организации обязаны снять рабочую форму, если они не исполняют должностные обязанности.</p> <p>2.8 После окончания рабочего дня сотрудники Правительства обязаны:</p> <p>Не нарушать нормы общественного порядка;<br />Не совершать действий, наносящих ущерб репутации Правительства.<br />Глава 3. Рация.</p> <p>3.1 Радиосвязь предназначена исключительно для рабочих сообщений.</p> <p>3.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщение не по назначению (флуд, оффтоп, продажа имущества или предметов, реклама).</p> <p>3.3 Обсуждать приказы и действия руководства в рации – запрещено.</p> <p>3.4 В рабочей рации недопустимы: провокации, оскорбления, неадекватное поведение.</p> <p>Глава 4. Собрание.</p> <p>4.1 Все собрания проходят в здании правительства в зале заседаний.</p> <p>4.2 На собрание нужно приходить своевременно и без опозданий.</p> <p>4.3 Запрещено покидать зал заседаний во время собрания без разрешения. Исключение: выход из игры.</p> <p>4.4 Запрещены разговоры во время собрания без разрешения ведущего в любой форме проявления и шум. Исключение: ООС чат /rb; /dd; /b и т.п.</p> <p>Глава 5. Внутренний порядок.</p> <p>5.1 Запрещено хамить, грубить, неадекватно разговаривать с гражданами и коллегами.</p> <p>5.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию (подчинение нижестоящего сотрудника вышестоящему, а также отношения между равными по статусу коллегами при выполнении поручений руководства, адекватное поведение).</p> <p>5.3 Спец. форму &quot;ФСО&quot; могут использовать только сотрудники отдела федеральной службы охраны.<br />5.3.1 Для участия в военном положении каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности, обязан использовать установленную специальную форму «ФСО».</p> <p>5.4 Посещение военной части и территории ВЧ (красной зоны) без причины - запрещено (посещение допускается при: мероприятиях, специальных организационных задачах (ГРП, RP), проверках).</p> <p>5.5 На спецмероприятиях сотрудникам допускается свободный dress-code.</p> <p>5.6 Запрещено хранение и употребление запрещённых веществ в рабочее время. Исключение: лидер или заместитель лидера организации.</p> <p>Глава 6. Выговоры.</p> <p>6.1 Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в своей организации.</p> <p>6.2 Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководителем организации.</p> <p>6.3 Обжалование решений руководства организации происходит в разделе: &quot;Кабинет губернатора&quot;.</p> <p>6.4 Взыскания: выговор &#8594; строгий выговор (2) &#8594; увольнение (В случае нарушения игровых правил, предусматривающих выдачу предупреждения (варна) или блокировку аккаунта, сотрудник подлежит увольнению).</p> <p>Глава 7. Тренировки.</p> <p>7.1 Тренировки проводятся в спортивном зале или тире. Исключение: совместные тренировки с другими организациями, тренировки на выезде для состава.</p> <p>7.2 Сотрудники вправе пользоваться залом и тиром в свободное время, кроме периодов мероприятий или собраний.</p> <p>Глава 8. Лицензирование.</p> <p>8.1 Выдача лицензий (функциональных) на любой тип занятости или легализации предоставляется аттестованным и квалифицированным сотрудником правительства на законном государственном основании.</p> <p>8.2 Любой гражданин имеет право на приобретение лицензии разного типа деятельности или пользования вне зависимости от его законодательного и общественного положения.</p> <p>Глава 9. Повышение в организации.</p> <p>9.1 Система повышения в организации может проходить: с отчетами, без отчетов, с отчетами/без отчетов до определенных рангов (по решению лидера организации).</p> <p>9.2 При вступлении на должность нового руководителя организации, сотрудники могут быть повышены только при наличии новой системы повышения, которую составит новый лидер организации.</p> <p>9.3 Повышение с должности: Министр - Вице-Губернатор (8-9 ранг) рассматривается индивидуально (по одобрению игровых мастеров).</p> <p>Глава 10. Общее положение руководства организации.</p> <p>10.1 Доверенные лица (Министры, Вице-Губернатор) не могут подать заявление на пост руководителя (лидера) любой организации (назначенные по доверенности лица являются временными сотрудниками которые обязаны помогать лидеру организации до окончания срока(ов)). В случае игнорирования требований от лидера удалить заявление, доверенное лицо увольняется из организации по данному пункту.</p> <p>10.2 Лидер организации может внести дополнительные распоряжения/ограничения для сотрудников (примечание: распоряжения/ограничения не должны противоречить уставу).</p> <p>10.3 Доверенный состав может быть уволен из организации без объяснения причины на усмотрение руководителя организации. Увольнение происходит по данному пункту устава.</p> <p>10.4 В случае, если Губернатор намерен покинуть область (покинуть игру), он обязан предварительно отключить режим военного положения (если нет возможности - сообщить игровым мастерам). Исключение: перезаход в игру, краш, кик и пр.</p> <p>10.5 При выдачи наказания сотруднику организации (выговор/увольнение) в причине должен быть указан пункт нарушения устава, распоряжения и пр. Пример: Н.У. п. 5.1, п. 5.1. Причина без конкретики: Н.У. не допускается.</p> <p>10.6 Доверенные лица могут быть назначены только в течение первых двух дней с момента начала срока лидера организации. По истечении данного периода назначение доверенных лиц не допускается (важно подать запрос на назначение доверенных лиц в течение первых двух дней с начала срока лидера организации. При этом сами доверенные лица могут быть назначены по данному запросу и после истечения указанного срока).</p> <p>10.7 Основной старший состав Губернатора:</p> <p>&#128081;Заместители&#128081; (9 ранг):</p> <p>Доверенный заместитель (Вице-Губернатор)/Отчетный заместитель (Вице-Губернатор);<br />Отчетный заместитель (Вице-Губернатор);<br />Отчетный заместитель (Вице-Губернатор);<br />Отчетный заместитель (Вице-Губернатор) - назначается в случае необходимости.<br />&#127913;Министры&#127913; (8 ранг):</p> <p>Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг);<br />Доверенный Министр (8 ранг).</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:52:29 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=35#p35 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=34#p34 <p>Обязательно к изучению для сотрудников БЦРБ</p> <p>Глава 1. Общие положения.</p> <p>1.1 Каждый сотрудник независимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава.</p> <p>1.2 За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник может получить дисциплинарное наказание.</p> <p>1.3 Сотрудники, которые не проявляют активность в организации, отправляются в увольнение.</p> <p>1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.</p> <p>1.5 Любое грубое нарушение, несмотря на должность, может привести к увольнению с занесением в черный список фракции.</p> <p>1.6 Сотрудники, использующие ники, не соответствующие формату, могут быть приняты только на младшие должности: Интерн - Врач-ординатор (1-2 ранг). Для дальнейшего карьерного роста и получения более высоких постов сотрудник обязан сменить имя и фамилию на корректное Имя_Фамилия (RP ник), соответствующий установленным правилам.</p> <p>1.7 Для повышения сотрудника на должность &quot;Врач-ординатор&quot; (2 ранг) сотрудник обязан прослушать вступительную лекцию по работе организации - БЦРБ (обязанности и отделы), а также инструктаж по уставу.</p> <p>1.8 Для повышения сотрудника на должность &quot;Офтальмолог&quot; (3 ранг) сотрудник обязан пройти проверку знаний устава и успешно сдать его старшему составу.</p> <p>Глава 2. Рабочий день.</p> <p>2.1 Рабочие дни организации: Понедельник по Воскресенье.</p> <p>2.2 Рабочее время сотрудников организации: 08:00 - 22:00 (по игровому времени).</p> <p>2.3 Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях.</p> <p>2.4 Расписание перерывов согласно по распоряжению руководства организации (распоряжения Главного врача).</p> <p>2.5 Во время рабочего дня каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности.</p> <p>2.6 В рабочее время сотрудникам запрещается ходить без формы. Исключение: перерыв/отгул по разрешению руководства/ст. состава.</p> <p>2.7 После окончания рабочего дня сотрудники организации обязаны снять рабочую форму, если они не исполняют должностные обязанности.</p> <p>2.8 После окончания рабочего дня сотрудники БЦРБ обязаны:</p> <p>Не нарушать нормы общественного порядка;<br />Не совершать действий, наносящих ущерб репутации больницы (БЦРБ).<br />Глава 3. Рация.</p> <p>3.1 Радиосвязь предназначена исключительно для рабочих сообщений.</p> <p>3.2 В рацию запрещено нести любой бред или сообщение не по назначению (флуд, оффтоп, продажа имущества или предметов, реклама).</p> <p>3.3 Обсуждать приказы и действия руководства в рации &#8211; запрещено.</p> <p>3.4 В рабочей рации недопустимы: провокации, оскорбления, неадекватное поведение.</p> <p>Глава 4. Собрание.</p> <p>4.1 Все собрания проходят в здании БЦРБ в кабинете собраний.</p> <p>4.2 На собрание нужно приходить своевременно и без опозданий.</p> <p>4.3 Запрещено покидать кабинет (для собраний) во время собрания без разрешения. Исключение: выход из игры.</p> <p>4.4 Запрещены разговоры во время собрания без разрешения ведущего в любой форме проявления и шум. Исключение: ООС чат /rb; /dd; /b и т.п.</p> <p>Глава 5. Внутренний порядок.</p> <p>5.1 Запрещено хамить, грубить, неадекватно разговаривать с гражданами и коллегами.</p> <p>5.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию (подчинение нижестоящего сотрудника вышестоящему, а также отношения между равными по статусу коллегами при выполнении поручений руководства, адекватное поведение).</p> <p>5.3 Посещение военной части и территории ВЧ (красной зоны) без причины - запрещено (посещение допускается при: мероприятиях, специальных организационных задачах (ГРП, RP), проверках).</p> <p>5.4 На спецмероприятиях сотрудникам допускается свободный dress-code.</p> <p>5.5 Запрещено хранение и употребление запрещённых веществ в рабочее время. Исключение: лидер или заместитель лидера организации.</p> <p>5.6 Сотрудникам БЦРБ разрешено хранить и использовать огнестрельное оружие для спортивных мероприятий имея на это разрешение в виде государственной лицензии. Хранить и использовать огнестрельное оружие на рабочем месте - запрещено (После рабочего дня, сотрудники могут использовать огнестрельное оружие без ограничений).</p> <p>Глава 6. Выговоры.</p> <p>6.1 Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в своей организации.</p> <p>6.2 Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководителем организации.</p> <p>6.3 Обжалование решений руководства организации происходит в разделе: &quot;Кабинет главного врача&quot;.</p> <p>6.4 Взыскания: выговор &#8594; строгий выговор (2) &#8594; увольнение (В случае нарушения игровых правил, предусматривающих выдачу предупреждения (варна) или блокировку аккаунта, сотрудник подлежит увольнению).</p> <p>Глава 7. Тренировки.</p> <p>7.1 Тренировки организации проводятся в спортивном зале. Исключение: совместные тренировки с другими организациями, тренировки на выезде для состава.</p> <p>7.2 Сотрудники вправе пользоваться спортивным залом в свободное время, кроме периодов мероприятий или собраний.</p> <p>Глава 8. Предоставление платных медицинских услуг (ППМУ).</p> <p>8.1 Любая платная медицинская услуга (выдача мед. карты, лечение, лечение от наркозависимости и пр.) предоставляется врачом на законном государственном основании.</p> <p>8.2 Любой гражданин имеет право на предоставление платных медицинских услуг от врачей вне зависимости от его законодательного и общественного положения.</p> <p>Глава 9. Повышение в организации.</p> <p>9.1 Система повышения в организации проходит согласно составленным задачам (TAB - прогресс в организации).</p> <p>9.2 Повышение с должности: Психотерапевт - Зам. главного врача (8-9 ранг) рассматривается индивидуально после выполнения задач (по одобрению игровых мастеров).</p> <p>Глава 10. Общее положение руководства организации.</p> <p>10.1 Доверенные лица (Психотерапевт, Зам. главного врача) не могут подать заявление на пост руководителя (лидера) любой организации (назначенные по доверенности лица являются временными сотрудниками которые обязаны помогать лидеру организации до окончания срока(ов)). В случае игнорирования требований от лидера удалить заявление, доверенное лицо увольняется из организации по данному пункту.</p> <p>10.2 Лидер организации может внести дополнительные распоряжения/ограничения для сотрудников (Примечание: распоряжения/ограничения не должны противоречить уставу).</p> <p>10.3 Доверенный состав может быть уволен из организации без объяснения причины на усмотрение руководителя организации. Увольнение происходит по данному пункту устава.</p> <p>10.4 При выдачи наказания сотруднику организации (выговор/увольнение) в причине должен быть указан пункт нарушения устава, распоряжения и пр. Пример: Н.У. п. 5.1, п. 5.1. Причина без конкретики: Н.У. не допускается.</p> <p>10.5 Доверенные лица могут быть назначены только в течение первых двух дней с момента начала срока лидера организации. По истечении данного периода назначение доверенных лиц не допускается (важно подать запрос на назначение доверенных лиц в течение первых двух дней с начала срока лидера организации. При этом сами доверенные лица могут быть назначены по данному запросу и после истечения указанного срока).</p> <p>10.6 Основной старший состав Главного врача:</p> <p>&#128081;Заместители&#128081; (9 ранг):</p> <p>Доверенный заместитель (Зам. гл. врача)/Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);<br />Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);<br />Отчетный заместитель (Зам. гл. врача);<br />Отчетный заместитель (Зам. гл. врача) - назначается в случае необходимости.<br />&#128270;Психотерапевты&#128270; (8 ранг):</p> <p>Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг);<br />Доверенный Психотерапевт (8 ранг).</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:44:55 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=34#p34 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=33#p33 <p>Глава 1. Батальоны и их обязанности</p> <p>Батальон №1,&#160; в который входят:<br />Учебный батальон</p> <p>Несение службы на вышках.<br />Защита склада.<br />Получение военных навыков.<br />Изучение устава. Строевой подготовки.<br />Развитие навыка РП игры.<br />Получение водительских прав и необходимых лицензий.<br />Военная полиция</p> <p>Обеспечение безопасности дорожного движения в Вооруженных силах.<br />Контроль за соблюдением военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных сил законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения в воинских частях, при эксплуатации транспортных средств воинских частей на дорогах общего пользования.<br />Слежение за соблюдением устава.<br />Отлавливание дезертиров.<br />Проверка личного состава на знание устава.<br />Устранение беспорядков на территории воинской части, вызванные сотрудниками ВЧ.<br />Сопровождение военнослужащих, покинувших территорию ВЧ во время рабочего дня.<br />Батальон №2,&#160; в который входят:</p> <p>Рота &quot;Гарнизон&quot;</p> <p>Служба на КПП. Доклад обо всех прибывающих и убывающих транспортных средствах или же посетителях на территорию ВЧ.<br />Патрулирование внутренней территории воинской части.<br />Несение службы на вышках.<br />Защита склада.<br />Устранение помех, при перевозке патронов.<br />Выезд в область на специальные операции.<br />Рота обеспечения</p> <p>Доставка металла и патронов на территорию воинской части.<br />Доставка боевых комплектов на территорию государственных организаций.<br />Перевозка личного состава армии.<br />Перевозка новобранцев из военкомата на территорию воинской части.<br />Защита склада.<br />Глава 2. Обязанности военнослужащих.</p> <p>Военнослужащие обязаны ремонтировать забор при возможности (когда имеется возможность использовать радиальное меню(TAB) у сломанного забора). Наказание выдается в том случае, если ясна ситуация, что забор специально не ремонтируется для пропуска нарушителей.</p> <p>Разрешено стрелять на дальность поражения оружия с территории ВЧ, при угрозе нападения на Войсковую Часть.<br />Прилегающая красная зона является территорией ВЧ. В случае нападения на Войсковую Часть, разрешено выходить на красную зону для обороны, после завершения обороны необходимо сразу вернуться за забор.</p> <p>Военнослужащий на территории КПП или вне территории ВЧ(Например, возле военкомата или склада боеприпасов), имеет право открыть ответный огонь, если совершается попытка нападения на сотрудников или технику Войсковой Части.</p> <p>Военнослужащий обязан открыть огонь без предупреждения если гражданские находятся на территории, которая выделена красным линией (Скриншот ниже).&#160; &#160;<br />IMG_0973 (1).png</p> <p>Военнослужащий обязан находиться в форме на территории ВЧ с 08:00 до 22:00.<br />Исключения: помощь на призыве, разрешение полковника или подполковника.<br />С 22:00 до 8:00 при выходе за пределы ВЧ военнослужащий обязан снять форму. Нахождение в форме за территорией ВЧ в данное время влечёт наказание.<br />Исключения: помощь на призыве, проведение специальных мероприятий, выход за пределы ВЧ по служебной необходимости. УБ разрешается покидать территорию ВЧ только в сопровождении сотрудников ВП и исключительно при крайней необходимости.<br />Строго соблюдать законы, выполнять требования воинских уставов, постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, постоянно совершенствовать свои военные профессиональные навыки и воинское мастерство.<br />Беспрекословно подчиняться прямым или непосредственным начальникам.<br />Дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, не обманывать, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков и помнить, что все военнослужащие как люди равны между собой.<br />Безоговорочно исполнять свои обязанности согласно требованиям подразделения, должности, ответственности.<br />Военнослужащий обязан быстро принимать меры в случае проникновения через пост. При проникновении устранять всех тех, кто проник на территорию армии.<br />Военнослужащий обязан парковать свои личные авто в положенном месте.<br />photoeditorsdk-export (1).png<br />Для парковки служебного транспорта выделена дополнительная парковка.<br />1.png<br />Водитель любого служебного транспортного средства обязан обеспечить полную сохранность транспортного средства.<br />Военнослужащий обязан раз в 10 минут сделать доклад о состоянии поста в рацию.<br />Соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым.<br />При необходимости покинуть или вернуться на территорию воинской части без формы военнослужащий обязан предварительно сделать доклад в рацию. Рекомендуется вызвать сопровождающего - военнослужащего в форме, обеспечивающего его безопасное перемещение по территории ВЧ.<br />Примечание: открытие огня по военнослужащему, находящемуся без формы и выполнившему установленный доклад, является нарушением и подлежит наказанию.<br />Военнослужащий обязан использовать служебную голосовую рацию исключительно по назначению: для докладов, координации действий во время тренировок и мероприятий, а также для поддержания оперативной служебной связи с другими военнослужащими.<br />Каждый военнослужащий обязан докладывать в рацию о взятии транспортного средства армии.<br />Военнослужащий обязан владеть воинским словарём терминов и применять соответствующую терминологию при выполнении служебных обязанности.<br />Воинский словарь терминов:</p> <p>Привет - Здравия Желаю!<br />Пока - Откланиваюсь!<br />Как дела? - Доложите обстановку!<br />Увольнение - Демобилизация!<br />Простите/Извините - Виноват!<br />Можно? - Разрешите!<br />ОПГшники- Нарушители!<br />Пришел- Прибыл.<br />Да - Так Точно!<br />Нет - Никак Нет!<br />Хорошо - Есть!<br />Сейчас сделаю - Будет сделано!<br />Понял - Принял!<br />Сэр - Товарищ!<br />Глава 3. Обязанности командиров</p> <p>Командир — это руководитель, который несёт ответственность за боевую готовность вверенного ему подразделения как в мирное, так и в военное время. Он отвечает за успешное выполнение боевых задач, а также за обучение и воспитание личного состава, поддержание воинской дисциплины и морально-психологического состояния военнослужащих.</p> <p>Командир следит за внутренним порядком, состоянием и сохранностью вооружения, военной техники и других материальных средств. Он также отвечает за техническое, материальное, медицинское, финансовое обеспечение своего подразделения, а также за соблюдение социально-правовых норм и бытовых условий военнослужащих.</p> <p>Обязан брать ответственность за контролем сотрудников, в случае отсутствия полковника/подполковника.<br />Обязан нести ответственность за материальное и стабильное состояние склада, в случае отсутствия полковника/подполковника.<br />Обязан брать ответственность за организацию состава для коллективной работы, в случае отсутствия полковника/подполковника.<br />Обязан проводить ежедневные агитации в свое подразделение.<br />Обязан ежедневно проводить строи для своего подразделения, улучшать работу по обязанностям, проводить лекции, тренировки и мероприятия, для предотвращения нарушений, а так же, для развлечения, и поднятия интереса в подразделении.<br />Командир УБ и его заместители обязаны обучать и разъяснять устав сотрудникам воинской части, обучать РП отыгровке, правилам проекта и организации.<br />Командир УБ и его заместители обязаны после каждого собеседования проводить первичный инструктаж для новобранцев. Первичный инструктаж должен включать в себя: разъяснение обязанностей УБ и работы ВЧ в целом, основных пунктов устава, запретов военнослужащих, провести экскурсию по территории ВЧ.<br />Глава 4. Военнослужащим запрещено<br />За нарушение данной главы военнослужащим могут выдавать такие наказания, как: выговор или увольнение.</p> <p>Выпрашивать повышение в звании/должности.<br />Самовольно покидать территорию базы без какого-либо разрешения.<br />Запрещено покидать территорию войсковой части через сломанный забор, после рабочего дня.<br />Стрелять без причины.<br />Выгонять, угрожать старшим по рангу (Необязательно из армии).<br />Пропускать посторонних лиц на территорию части.<br />Наставлять оружие на гражданского без причины.<br />Игнорировать приказы старших по званию.<br />Брать военный транспорт в личных целях.<br />Запрещено использование личного транспорта во время рабочего дня.<br />Исключение:<br />1) Участие в специальных мероприятиях от лидера, которые требуют использование личного транспорта.<br />2) Разрешение от Полковника на использование личного транспорта для рабочих целей.<br />Ставить личные авто у КПП.<br />Запрещается передвижение на личном транспортном средстве по плацу.<br />Запрещается использовать небрежно любую военную технику. А именно: не глушить двигатель техники, бросать их где бы то ни было.<br />Учебному батальону запрещено использовать рабочую технику, без разрешения старшего состава от звания капитан.<br />Исключение: транспортные средства с помощью которых осуществляется доставка патронов, металла, боевых комплектов.<br />Запрещено длительное время находиться в режиме AFK на территории войсковой части (Исключение: интерьер).<br />Запрещено спать во время рабочего дня (TAB -&gt; Лечь спать).<br />Запрещено спать на территории части(AFK более 30 секунд).<br />Исключение: нахождение в интерьере.<br />Примечание: за нарушение данного пункта сотруднику выдаётся выговор.<br />Запрещено покидать пост, не доложив об этом.<br />Учебному батальону запрещено находиться на территории КПП, без разрешения старшего состава.<br />Примечание: Учебному батальону разрешено оказывать помощь на КПП при попытке нападение на военнослужащих, территорию ВЧ.<br />Запрещены любые оскорбления в сторону своих сослуживцев и иных людей.<br />Запрещается вести разговоры в строю.<br />Запрещается пользоваться мобильным телефоном в строю.<br />Запрещается в строю доставать оружие или держать в руках без команды.<br />Запрещается выходить из строя без разрешения.<br />Запрещается обращаться из строя без разрешения.<br />Запрещено проводить остановки транспорта за территорией ВЧ для проверки документов, допросов и прочих взаимодействий с гражданскими.<br />Запрещается посещение спортзала в рабочее время без разрешения старшего состава.<br />Запрещается создавать конфликтные ситуации между сотрудниками организации.<br />Запрещено создавать помехи сотрудникам ВЧ, при выполнении заданий из системы повышения, а именно: разгружать чужие вертолёты, автомобили и т.п.<br />Военнослужащим запрещено находиться на территории ВЧ без формы.<br />Исключение: военнослужащему разрешается находиться на территории ВЧ без формы, если он направляется к выходу с территории ВЧ либо в казарму после входа на территорию ВЧ. Также нахождение на территории ВЧ без формы допускается с разрешения руководителей.<br />Глава 5. Правила контрольно-пропускного пункта.</p> <p>Обязанности ответственных за КПП</p> <p>Военнослужащий стоящий на КПП обязан знать правило: &quot;КПП - Лицо армии&quot;.<br />Военнослужащий стоящий на проверке паспортов обязан быть вежливым и уравновешенным;<br />Военнослужащие обязаны слушаться старшего по КПП, и, пропускать транспорт только по его команде;<br />Военнослужащие не имеют права расстреливать гражданских или иных личностей, без весомой на то причины.<br />На КПП всегда должен быть порядок.<br />В обязательном порядке необходимо делать доклад о состоянии поста раз в 10 минут.<br />В случае, если гражданский, находясь вблизи КПП, длительное время держит в руках оружие, направляет его в сторону военнослужащих или открывает огонь по военнослужащим либо другим лицам - военнослужащие имеют право применять оружие на поражение для предотвращения угрозы.<br />Красным прямоугольником обозначена зона, в которую запрещён вход любым гражданским лицам. Если гражданский оказывается в этой зоне, военнослужащему необходимо предупредить его о необходимости покинуть территорию. В случае повторного проникновения гражданина в зону, после ранее сделанного предупреждения, военнослужащий имеет право немедленно открыть огонь. Если гражданский, находясь в данной зоне, не подчиняется требованиям, оскорбляет, угрожает, достаёт огнестрельное оружие или целится в сторону военнослужащих - военнослужащий имеет право открыть огонь.IMG_0973.png<br />Глава 6. Система повышения в армии.</p> <p>6.1. Повышение в армии - это систематическое действие, которое выполняет полковник или подполковник армии в сторону сотрудника или группы сотрудников.<br />6.2. Выбор командующего состава исполняется только полковником.<br />6.3. При повышении сотрудник автоматически соглашается с своими новыми обязанностями и при их невыполнении может быть понижен, уволен.<br />6.4. Командир назначается по решению лидера перед проведением брифинга на срок до 15 дней. По истечению срока или же после дебрифинга командир снимается с должности, для переизбрания нового командира подразделения.</p> <p>Изменено 9 августа пользователем Игровой мастер #3031<br />UPD 09.08.2026 | New 4.30<br />Нравится<br />132<br />Спасибо<br />32<br />Ха-ха<br />8<br />В недоумении<br />6<br />Грустно<br />10<br />Мое уважение<br />33<br />Каво?<br />26<br />Не, ну это бан!<br />63<br />Клоун<br />4<br />Furkad, sanekkezaro, Kirill_Todd и 311 других отреагировали на это<br />Нравится<br />Игровой мастер #3031<br />Игровой мастер #3031<br />Игровые мастера</p> <p>2340<br />3496 сообщений<br />Жалоба<br />Опубликовано 4 декабря, 2024 (изменено)<br />Глава 7. Чёрный список армии.</p> <p>7.1. Чёрный список или ЧС армии - это список лиц, на которых наложен запрет на вступление в организацию &quot;ВЧ&quot; сроком до 30 дней.<br />7.2. Минимальное количество времени нахождения в чёрном списке равно 14 дням. <br />7.3. Каждый сотрудник вправе обжаловать своё занесение в ЧС, путём подачи жалобы на Полковника в соответствующий раздел.<br />7.4. Чёрный список может быть снят через 14 дней с момента выдачи, по усмотрению Полковника.<br />7.5. Чёрный список может быть снят вне зависимости от проведённого в нём времени, при назначении нового Полковника. Снимается по усмотрению Полковника.<br />7.6. Чёрный список выдаётся только через одобрение от следящих.<br />7.7. Причины по котором сотрудник может попасть в чёрный список, через одобрение следящих:<br />1) Блат.<br />2) Саботаж организации.<br />3) Многочисленные нарушения.<br />4) Грубое нарушение правил игры.<br />5) Второе увольнение из организации за неделю службы.<br />6) Повторное нарушение пункта, за который уже выдавалось наказание.<br />7) Нарушение пунктов правил, в примечании которых указана степень наказания с применением чёрного списка.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:42:54 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=33#p33 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=32#p32 <p>Раздел 1. Общее положение</p> <p>Часть 1. Основные задачи правоохранительных органов</p> <p>Защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств.<br />Пресечение противоправных деяний и задержание лиц, совершивших преступления.<br />Взаимодействие с государственными организациями, обеспечение безопасности государственным служащим.<br />Часть 2. Распорядок дня.</p> <p>Рабочая смена регламентирована с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на смене и в форме. Исключение: перерыв.<br />Каждый сотрудник в течение рабочего дня может взять перерыв длительностью до 30 минут. При взятии перерыва необходимо запросить разрешение у полковника/подполковника полиции.</p> <p>Раздел 2. Устав Полиции</p> <p>Пункт 1. Обязанности сотрудников</p> <p>1.1. Строго соблюдать действующие законы и правила области.<br />1.2. Каждый сотрудник полиции обязан своими деяниями предотвращать возможные и пресекать существующие преступления и правонарушения.<br />1.3. Сотрудник обязан поддерживать физическую форму.<br />1.4. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно и соблюдать официально-деловой стиль общения при диалоге с людьми.<br />1.5. Каждый сотрудник обязан при обращении, не зависимо от количества совершенных злодеяний к обычному человеку - представиться, предоставить своё служебное удостоверение, сообщить причину задержания.<br />1.6. Каждый сотрудник обязан предупреждать о стрельбе из огнестрельного оружия, если такое возможно.<br />1.7. Каждый сотрудник обязан докладывать в рацию о взятии транспортного средства организации.<br />1.8. Задача каждого сотрудника полиции - стараться сохранить здоровье и жизнь граждан, вне зависимости от совершённых преступлений. В случае перестрелки, не рекомендуется добивать нарушителей.</p> <p>Пункт 2. Запреты для сотрудников</p> <p>2.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ командующего и старшего состава, если он является адекватным.<br />2.2. Запрещено выезжать в патруль без напарника.<br />Исключение: cотрудникам разрешается патрулировать на одноместном и двухместном транспортном средстве без напарника. После окончания рабочего дня разрешено выезжать в патруль без напарника на любом транспортном средстве.<br />2.3. Запрещается использовать специальные огни на рабочем транспортном средстве в личных целях.<br />2.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным транспортом во время работы.<br />2.5. Полиции запрещено взаимодействовать с игроками, а также длительное время находиться в красных зонах: на временной работе &quot;Автоугонщик&quot;, на базе ОПГ (см. скриншот ниже).<br />Исключение: разрешено взаимодействовать с игроками на красных зонах, если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, вне красной зоны.<br />Примечание: сотрудник полиции может оказывать сопротивление, если по нему ведётся огонь из красных зон, после проводить задержание нарушителя.</p> <p>&#160; Показать контент</p> <p>2.6. Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию.<br />Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 15 минут после PayDay во время подготовки к войне за территорию, а также в течение 5 минут после окончания капта во время отбытия участников ОПГ непосредственно с места его проведения. Ограничение, действующее в течение 5 минут после окончания капта, распространяется только на участников ОПГ, покидающих капт-территорию; после отбытия и отдаления от места проведения капта с игроками разрешено взаимодействовать. Запрещено создавать помеху участникам ОПГ не только при следовании на место проведения войны за территорию, но и во время нахождения на территории (квадрате), где производится забив и инициируется нападение на другую ОПГ, так как это является частью подготовки к капту. При этом разрешено единоразово выдвинуть требование о проверке документов или выходе из транспорта с целью проверки причастности игрока к ОПГ. Запрещено в дальнейшем создавать помеху игроку в перемещении при помощи требований.<br />Исключение: если игрок не направляется к месту проведения войны за территорию, включая капт-территорию или территорию (квадрат), где инициируется нападение; не находится на указанных территориях; либо совершает нарушение в присутствии сотрудника полиции - с таким игроком разрешено взаимодействовать и при необходимости проводить задержание.<br />Дополнительная информация: заезд участника ОПГ в магазины, на рынок карточек и иные места пополнения расходников в период подготовки к войне за территорию не является основанием для задержания или иного взаимодействия, создающего помеху.<br />Территории инициации капта (квадраты):</p> <p>&#160; Показать контент</p> <p>Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением.<br />2.7. Запрещены любые связи с обществами криминального слоя.<br />2.8. Запрещено добивать игроков находящихся в коме.<br />Исключение: вы имеете право добить преступника, если он открыл огонь по сотрудникам полиции, а также в случае создания неблагоприятных ситуаций с помощью ухода в режим AFK, продолжительностью более 1 минуты, или при попытке скрыться, уйдя в воду (при необходимости предоставить видео доказательство игровым мастерам).<br />2.9. Запрещается оказывать помощь в защите/отбитии Войсковой Части.<br />Уточнение: сотрудникам полиции запрещено находиться возле красной зоны ВЧ, а также взаимодействовать с игроками, которые там находятся, если не было открытой погони. На внутреннею территорию ВЧ за бетонный забор запрещено заходить, даже при открытой погоне.<br />2.10. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества.<br />2.11. Сотрудникам полиции запрещено создавать помеху и проводить арест руководителя или заместителя государственной организации(10, 9 ранги). В случае, если игрок завершил свой рабочий день и находится без формы, на него данное правило не распространяется.<br />2.12. Запрещено находиться и действовать сотрудникам силовых структур на территории войны за Фургон. (Игровое предупреждение по правилам NonRP Cop)<br />2.13. Сотрудникам полиции запрещено взаимодействовать с игроками в интерьерах.<br />Исключение: если за определенным гражданином уже велась открытая погоня, гражданин проходит собеседование в государственную организацию(смотреть дополнение ниже), провоцирует или оскорбляет сотрудников полиции .<br />Дополнение: запрещено взаимодействовать с гражданскими на собеседованиях в организацию БЦРБ, Правительство и ВЧ без разрешения лидера/заместителя организации.<br />Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением.<br />2.14. Запрещено создавать помехи сотрудникам полиции, при выполнении заданий из системы повышения, а именно: проверять документы/авто, обыскивать, проводить арест, изымать что-либо у гражданина, с которым взаимодействует другой сотрудник полиции.<br />2.15. Запрещено применять тазер без необходимых на то причин. Применять можно в случае неадекватного поведения, неподчинения, угрозы жизни и т.п.<br />2.16. Запрещено вести огонь по игрокам, которые находятся под действием тазера или полицейской дубинки.<br />2.17. Запрещено стрелять без причины.<br />2.18. Запрещено находиться в форме на месте проведения войны за территорию(капт-терра).<br />2.19. Запрещено находиться на внутренней парковке Правительства за забором.<br />Исключение: разрешено находиться на внутренней парковке, если за определенным гражданином &#65279;уже велась открытая погоня, либо проводится мероприятие, в присутствии полковника/подполковника.<br />2.20. Запрещено создавать помеху игрокам во время проведения глобальных мероприятий от Игровых Мастеров, при помощи выдвижения требований, проверки документов, обыска или ареста.<br />Примечание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением, либо выговором или увольнением.<br />2.21. Запрещено останавливать, создавать помеху служебному транспорту БЦРБ, Правительства, ВЧ, а именно:<br />1) Служебному транспорту Правительства, БЦРБ, ВЧ с включёнными &#65279;проблесковыми маячками.<br />2) Правительственному кортежу, включая машины БЦРБ и ВЧ.<br />3) Служебному транспорту БЦРБ, ВЧ, выполняющему доставку материально-производственных запасов.<br />Исключение: наличие розыска или провокация сотрудников полиции.<br />2.22. Сотрудникам запрещено снимать рабочую форму во время рабочей смены.<br />Исключение: перерыв, участие в специальных мероприятиях от лидера.</p> <p>Пункт 3. Система повышения в правоохранительных органах</p> <p>3.1. Повышение в полиции - это систематическое действие, которое выполняет Полковник или Подполковник полиции в сторону сотрудника или группы сотрудников.<br />3.2. Полковник или Подполковник может отказать в повышении при недобросовестном выполнении своих должностных обязанностей.<br />3.3. Выбор командующего состава исполняется только Полковником.<br />3.4. Повышения выполняются только после проверки оставленной отчетности о полном выполнении необходимой работы от сотрудника в соответствующей для этого теме (отчеты сотрудников о проделанной работе).<br />3.5. При повышении сотрудник автоматически соглашается с своими новыми обязанностями и при их невыполнении может быть понижен, уволен.</p> <p>Пункт 4. Чёрный список Полиции.</p> <p>4.1. Чёрный список или ЧС Полиции - это список лиц, на которых наложен запрет на вступление в организацию &quot;Полиция&quot; сроком до 30 дней.<br />4.2. Минимальное количество времени нахождения в чёрном списке равно 14 дням.<br />4.3. Каждый сотрудник вправе обжаловать своё занесение в ЧС, путём подачи жалобы на Полковника в соответствующий раздел.<br />4.4. Чёрный список может быть снят через 14 дней с момента выдачи, по усмотрению Полковника.<br />4.5. Чёрный список может быть снят вне зависимости от проведённого в нём времени, при назначении нового Полковника. Снимается по усмотрению Полковника.<br />4.6. Чёрный список выдаётся только через одобрение от следящих.<br />4.7. Причины по котором сотрудник может попасть в чёрный список, через одобрение следящих:<br />1) Блат.<br />2) Саботаж организации.<br />3) Многочисленные нарушения.<br />4) Грубое нарушение правил игры.<br />5) Второе увольнение из организации за неделю службы.<br />6) Повторное нарушение пункта, за который уже выдавалось наказание.<br />7) Нарушение пунктов правил, в примечании которых указана степень наказания с применением чёрного списка.</p> <p>Правила выдачи розыска:<br />Сотруднику чтобы выдать розыск нужно написать команду /su (ID) Пример (5.2) Обязательно строго по таблице причины розыска.</p> <p>1.1 Убийство гражданского без оружия — 30 минут ареста<br />1.2 Убийство гражданского с оружием — 40 минут ареста + изъятие оружия<br />1.3 Убийство сотрудника МВД с оружием — 50 минут ареста + изъятие<br />1.4 Убийство сотрудника МВД без оружия — 40 минут ареста<br />1.5–1.10 Нанесение урона сотрудникам МВД / гос. организаций / гражданским (с оружием и без) — от 20 до 40 минут ареста<br />3.1 Покупка/продажа оружия — 50 минут ареста<br />3.2 Ношение оружия в открытом виде более 5 секунд — 20 минут ареста<br />3.3 Провокация конфликта при помощи оружия — 30 минут ареста<br />3.4 Хранение/использование нелегального оружия — 60 минут ареста<br />3.5 Умышленная порча имущества гражданского или государственного (в т.ч. транспортом) — от 20 до 30 минут ареста + штраф<br />5.1 Угон транспорта — 10 минут ареста<br />5.2 Неадекватное поведение в общественных местах — 20 минут ареста<br />5.3 Помеха работе правоохранительных органов — 30 минут ареста<br />5.4 Игнорирование требований полиции — 20 минут ареста<br />5.5 Игнорирование во время погони — 30 минут ареста + изъятие прав<br />5.7 Ложный вызов полиции — 20 минут ареста<br />5.8 Попытка угона — 20 минут ареста<br />5.9 Клевета / ложная информация — 20 минут ареста<br />5.10 Угроза расправой — 30 минут ареста<br />5.11 Организация несанкционированного митинга — 50 минут ареста<br />5.13 Дезертирство (выход из ВЧ без разрешения) — 60 минут ареста<br />6.1 Проникновение на охраняемую территорию — 10 минут ареста (с предупреждением)<br />6.2 Вторжение в частную собственность — 20 минут ареста<br />6.3 Грубое оскорбление — 40 минут ареста<br />6.4 Оскорбление сотрудника — предупреждение, затем 30 минут ареста<br />6.5 Оскорбление гражданского — предупреждение, затем 20 минут ареста<br />6.7 Теракт — 60 минут ареста<br />6.8 Массовые беспорядки — 60 минут ареста<br />6.9 Похищение гражданского — 50 минут ареста<br />6.10 Похищение госслужащего — 60 минут ареста<br />6.11 Взятие заложников — 60 минут ареста<br />9.7 Предложение взятки — 30 минут ареста<br />9.8 Коррупция — 60 минут ареста<br />9.9 Принятие взятки — 40 минут ареста + увольнение + ЧС<br />10.0 Укрывательство взятки — 60 минут ареста<br />10.1 Однотипное нарушение в многократном размере — 20 минут ареста + при повторных нарушениях разрешено выдавать розыск до 60 минут ареста<br />Сотрудник МВД 7+ ранга может снять розыск командой /clear (только в здании МВД в г. Южный)</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Wed, 23 Sep 2026 18:40:25 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=32#p32 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=30#p30 <p><strong>Добавлено спустя 1 день 15 минут 1 секунду:</strong></p><ul style="list-style: disc"></ul><p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:13:08 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=30#p30 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=29#p29 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:12:33 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=29#p29 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=28#p28 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:12:02 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=28#p28 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=27#p27 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:10:23 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=27#p27 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=26#p26 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:09:56 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=26#p26 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=25#p25 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:09:37 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=25#p25 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=24#p24 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:09:23 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=24#p24 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=23#p23 <p>Начальная информация</p> <p>Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации.</p> <p> 1. Согласованность в данных</p> <p>Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме.<br />2. Написание и прочтение</p> <p>Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего.&#160; <br />3. Не копируйте чужие резюме</p> <p>Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными.<br />Основная информация</p> <p>В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера.</p> <p>Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 15 уровень.<br />Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет.<br />Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций.<br />Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки.<br />Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. <br />Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления.<br />При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте.<br />При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в любой государственной организации.&#65279; В первую очередь на пост лидера рассматриваются игроки с 6 рангом и выше. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). В случае, если среди них будет выбран достойный кандидат, обзвон прекращается, а оставшиеся участники получат соответствующее уведомление.<br />Обратите внимание, что любая информация, полученная в ходе второго этапа, является конфиденциальной. Запись, создание скриншотов, демонстрация экрана на сторонних ресурсах, а также распространение данной информации любым иным способом строго запрещены. За нарушение данного пункта Вы рискуете получить строгое наказание от игровых мастеров.<br />Формуляр составления резюме<br /> </p> <p>1. Ник персонажа: Name_Surname.<br />2. Ваш игровой уровень: Текст.<br />3. Ваш возраст: Текст.<br />4. Ваш часовой пояс: Текст.<br />5. Средний игровой онлайн: Текст.<br />6. Скриншот документов персонажа [Клавиша &quot;TAB&quot; - посмотреть документы]: Ссылка.<br />7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст.<br />8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст.<br />9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 18:08:49 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=23#p23 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=15#p15 <p><strong>Подача жалобы на игрока начинается с создания темы в разделе жалоб на игроков, не состоящих в организациях, состоящих в государственных или нелегальных организациях каждого сервера. Заголовком темы выступает никнейм персонажа на которого подается жалоба. Пример:<br /></strong><br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Petr_Petrov</p> <p>Основной текст жалобы составляется строго по следующей форме:</p> <p>Никнейм Вашего персонажа:<br />Никнейм персонажа на которого подается жалоба:<br />Подробно суть жалобы:<br />Доказательства:<br />Правила оформления текста жалобы:</p> <p>Пункт жалобы №1 может содержать только никнейм персонажа, от лица которого записано видео или сделан снимок экрана, содержащий нарушение игрока, на которого подается жалоба (в случаях, когда используются видеодоказательства или снимок экрана от лица нарушителя, следует также указывать никнейм своего персонажа) и больше ничего;<br />Пункт жалобы №2 может содержать только никнейм персонажа, на которого подается жалоба и больше ничего;<br />Пункт жалобы №3 может содержать:<br />краткое пояснение ситуации, происходящей на прикрепленном/прикрепленных к жалобе видео;<br />тайм-коды сопровождаемые краткими комментариями к ним (в случае, когда видео длится более 1 минуты);<br />пункты правил игры (вместе с наименованием), нарушенные игроком;<br />Не допускается использование смайлов/эмодзи в тексте жалобы;<br />Не допускается размещение сторонней информации в тексте жалобы;<br />Не допускается избыточное использование цветного текста в тексте жалобы.<br />Требования к видеозаписям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Видеозаписи принимаются только с платформ: youtube.com, VK Видео и Rutube c разрешением не менее 720p;<br />Видеозапись должна обладать должным битрейтом, чтобы на стоп-кадрах были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана;<br />Интерфейс (HUD) должен полностью помещаться в кадре и не быть обрезанным;<br />Не допускается установка сторонних изображений на миниатюру (превью) видео;<br />Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего;<br />В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников. Под музыкой понимается любой аудио и видео контент, воспроизводимый на компьютере игрока, сторонних устройствах или от его собеседников в приложениях для голосового общения и запечатленный на видео, прикрепленном к жалобе;<br />В случае, если видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание:<br />тайм-коды обязательно должны сопровождаться краткими комментариями к ним;<br />количество тайм-кодов должно быть соразмерно продолжительности видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательств;<br />временной промежуток, указанный в качестве тайм-кода не может охватывать всю длительность видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательства;<br />в случае, когда тайм-коды не соответствуют указанным к ним комментариям, жалоба снимается с рассмотрения;<br />Видео обязательно должны быть прикреплены к теме, путём вставки ссылки на видеозапись, полученной в меню Поделиться. Ссылки на видео не принимаются;<br />В видео недопустимо наличие сторонних комментариев от автора. Комментарии и пояснение ситуации следует оставлять в пункте жалобы №3;<br />Недопустима явная обрезка видео, монтаж и вольная демонстрация видео посредством управления таймлайном;<br />Недопустимо наличие в видео оскорбительных изображений, в том числе модифицированных элементов интерфейса, носящих оскорбительный характер.<br />Требования к изображениям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Изображения обязательно должны быть прикреплены к теме с помощью кнопки Добавить медиа. Ссылки на изображения не принимаются;<br />Снимок экрана не является весомым доказательством нарушения правил игры, касающихся игрового процесса;<br />Снимки экрана принимаются с разрешением не менее 720p;<br />Снимок экрана должен обладать должным качеством, чтобы были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана.<br />Прочее:</p> <p>Жалобы должны быть оформлены с форумного аккаунта, которому принадлежит ваш персонаж;<br />Недопустимо использование других аккаунтов для подачи жалоб, в обход количественного ограничения и статуса ненадёжного игрока;<br />Недопустимо требование чего-либо за удаление жалобы. Любые сообщения с предложением суммы выкупа или контактной информацией будут удалены, а их авторы понесут наказание;<br />Создание жалоб, содержащих явные провокации на нарушения правил игры не будут рассматриваться, однако они будут иметь последствия для авторов;<br />Злоупотребление возможностью подачи жалоб на игроков наказуемо и может привести к блокировке форумного аккаунта;<br />С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней.<br />Причины, по которым жалоба может быть удалена/отклонена:</p> <p>Флуд + дальнейшая блокировка форумного аккаунта на произвольный срок;<br />Сообщения не по теме;<br />Повторное создание жалобы с одинаковым содержанием;<br />Несоблюдение правил оформления жалобы и требований к прикрепленным медиа.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 17:22:35 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=15#p15 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=14#p14 <p><strong>Подача жалобы на игрока начинается с создания темы в разделе жалоб на игроков, не состоящих в организациях, состоящих в государственных или нелегальных организациях каждого сервера. Заголовком темы выступает никнейм персонажа на которого подается жалоба. Пример:<br /></strong><br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Petr_Petrov</p> <p>Основной текст жалобы составляется строго по следующей форме:</p> <p>Никнейм Вашего персонажа:<br />Никнейм персонажа на которого подается жалоба:<br />Подробно суть жалобы:<br />Доказательства:<br />Правила оформления текста жалобы:</p> <p>Пункт жалобы №1 может содержать только никнейм персонажа, от лица которого записано видео или сделан снимок экрана, содержащий нарушение игрока, на которого подается жалоба (в случаях, когда используются видеодоказательства или снимок экрана от лица нарушителя, следует также указывать никнейм своего персонажа) и больше ничего;<br />Пункт жалобы №2 может содержать только никнейм персонажа, на которого подается жалоба и больше ничего;<br />Пункт жалобы №3 может содержать:<br />краткое пояснение ситуации, происходящей на прикрепленном/прикрепленных к жалобе видео;<br />тайм-коды сопровождаемые краткими комментариями к ним (в случае, когда видео длится более 1 минуты);<br />пункты правил игры (вместе с наименованием), нарушенные игроком;<br />Не допускается использование смайлов/эмодзи в тексте жалобы;<br />Не допускается размещение сторонней информации в тексте жалобы;<br />Не допускается избыточное использование цветного текста в тексте жалобы.<br />Требования к видеозаписям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Видеозаписи принимаются только с платформ: youtube.com, VK Видео и Rutube c разрешением не менее 720p;<br />Видеозапись должна обладать должным битрейтом, чтобы на стоп-кадрах были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана;<br />Интерфейс (HUD) должен полностью помещаться в кадре и не быть обрезанным;<br />Не допускается установка сторонних изображений на миниатюру (превью) видео;<br />Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего;<br />В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников. Под музыкой понимается любой аудио и видео контент, воспроизводимый на компьютере игрока, сторонних устройствах или от его собеседников в приложениях для голосового общения и запечатленный на видео, прикрепленном к жалобе;<br />В случае, если видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание:<br />тайм-коды обязательно должны сопровождаться краткими комментариями к ним;<br />количество тайм-кодов должно быть соразмерно продолжительности видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательств;<br />временной промежуток, указанный в качестве тайм-кода не может охватывать всю длительность видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательства;<br />в случае, когда тайм-коды не соответствуют указанным к ним комментариям, жалоба снимается с рассмотрения;<br />Видео обязательно должны быть прикреплены к теме, путём вставки ссылки на видеозапись, полученной в меню Поделиться. Ссылки на видео не принимаются;<br />В видео недопустимо наличие сторонних комментариев от автора. Комментарии и пояснение ситуации следует оставлять в пункте жалобы №3;<br />Недопустима явная обрезка видео, монтаж и вольная демонстрация видео посредством управления таймлайном;<br />Недопустимо наличие в видео оскорбительных изображений, в том числе модифицированных элементов интерфейса, носящих оскорбительный характер.<br />Требования к изображениям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Изображения обязательно должны быть прикреплены к теме с помощью кнопки Добавить медиа. Ссылки на изображения не принимаются;<br />Снимок экрана не является весомым доказательством нарушения правил игры, касающихся игрового процесса;<br />Снимки экрана принимаются с разрешением не менее 720p;<br />Снимок экрана должен обладать должным качеством, чтобы были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана.<br />Прочее:</p> <p>Жалобы должны быть оформлены с форумного аккаунта, которому принадлежит ваш персонаж;<br />Недопустимо использование других аккаунтов для подачи жалоб, в обход количественного ограничения и статуса ненадёжного игрока;<br />Недопустимо требование чего-либо за удаление жалобы. Любые сообщения с предложением суммы выкупа или контактной информацией будут удалены, а их авторы понесут наказание;<br />Создание жалоб, содержащих явные провокации на нарушения правил игры не будут рассматриваться, однако они будут иметь последствия для авторов;<br />Злоупотребление возможностью подачи жалоб на игроков наказуемо и может привести к блокировке форумного аккаунта;<br />С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней.<br />Причины, по которым жалоба может быть удалена/отклонена:</p> <p>Флуд + дальнейшая блокировка форумного аккаунта на произвольный срок;<br />Сообщения не по теме;<br />Повторное создание жалобы с одинаковым содержанием;<br />Несоблюдение правил оформления жалобы и требований к прикрепленным медиа.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 17:22:01 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=14#p14 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=13#p13 <p><strong>Подача жалобы на игрока начинается с создания темы в разделе жалоб на игроков, не состоящих в организациях, состоящих в государственных или нелегальных организациях каждого сервера. Заголовком темы выступает никнейм персонажа на которого подается жалоба. Пример:<br /></strong><br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Petr_Petrov</p> <p>Основной текст жалобы составляется строго по следующей форме:</p> <p>Никнейм Вашего персонажа:<br />Никнейм персонажа на которого подается жалоба:<br />Подробно суть жалобы:<br />Доказательства:<br />Правила оформления текста жалобы:</p> <p>Пункт жалобы &#8470;1 может содержать только никнейм персонажа, от лица которого записано видео или сделан снимок экрана, содержащий нарушение игрока, на которого подается жалоба (в случаях, когда используются видеодоказательства или снимок экрана от лица нарушителя, следует также указывать никнейм своего персонажа) и больше ничего;<br />Пункт жалобы &#8470;2 может содержать только никнейм персонажа, на которого подается жалоба и больше ничего;<br />Пункт жалобы &#8470;3 может содержать:<br />краткое пояснение ситуации, происходящей на прикрепленном/прикрепленных к жалобе видео;<br />тайм-коды сопровождаемые краткими комментариями к ним (в случае, когда видео длится более 1 минуты);<br />пункты правил игры (вместе с наименованием), нарушенные игроком;<br />Не допускается использование смайлов/эмодзи в тексте жалобы;<br />Не допускается размещение сторонней информации в тексте жалобы;<br />Не допускается избыточное использование цветного текста в тексте жалобы.<br />Требования к видеозаписям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Видеозаписи принимаются только с платформ: youtube.com, VK Видео и Rutube c разрешением не менее 720p;<br />Видеозапись должна обладать должным битрейтом, чтобы на стоп-кадрах были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана;<br />Интерфейс (HUD) должен полностью помещаться в кадре и не быть обрезанным;<br />Не допускается установка сторонних изображений на миниатюру (превью) видео;<br />Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего;<br />В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников. Под музыкой понимается любой аудио и видео контент, воспроизводимый на компьютере игрока, сторонних устройствах или от его собеседников в приложениях для голосового общения и запечатленный на видео, прикрепленном к жалобе;<br />В случае, если видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание:<br />тайм-коды обязательно должны сопровождаться краткими комментариями к ним;<br />количество тайм-кодов должно быть соразмерно продолжительности видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательств;<br />временной промежуток, указанный в качестве тайм-кода не может охватывать всю длительность видеозаписи, предоставляемой в качестве доказательства;<br />в случае, когда тайм-коды не соответствуют указанным к ним комментариям, жалоба снимается с рассмотрения;<br />Видео обязательно должны быть прикреплены к теме, путём вставки ссылки на видеозапись, полученной в меню Поделиться. Ссылки на видео не принимаются;<br />В видео недопустимо наличие сторонних комментариев от автора. Комментарии и пояснение ситуации следует оставлять в пункте жалобы &#8470;3;<br />Недопустима явная обрезка видео, монтаж и вольная демонстрация видео посредством управления таймлайном;<br />Недопустимо наличие в видео оскорбительных изображений, в том числе модифицированных элементов интерфейса, носящих оскорбительный характер.<br />Требования к изображениям, предоставляемым в качестве доказательств:</p> <p>Изображения обязательно должны быть прикреплены к теме с помощью кнопки Добавить медиа. Ссылки на изображения не принимаются;<br />Снимок экрана не является весомым доказательством нарушения правил игры, касающихся игрового процесса;<br />Снимки экрана принимаются с разрешением не менее 720p;<br />Снимок экрана должен обладать должным качеством, чтобы были хорошо различимы никнеймы игроков, игровой чат, дата и время над мини-картой, клиентская информация в левом нижнем углу экрана.<br />Прочее:</p> <p>Жалобы должны быть оформлены с форумного аккаунта, которому принадлежит ваш персонаж;<br />Недопустимо использование других аккаунтов для подачи жалоб, в обход количественного ограничения и статуса ненадёжного игрока;<br />Недопустимо требование чего-либо за удаление жалобы. Любые сообщения с предложением суммы выкупа или контактной информацией будут удалены, а их авторы понесут наказание;<br />Создание жалоб, содержащих явные провокации на нарушения правил игры не будут рассматриваться, однако они будут иметь последствия для авторов;<br />Злоупотребление возможностью подачи жалоб на игроков наказуемо и может привести к блокировке форумного аккаунта;<br />С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней.<br />Причины, по которым жалоба может быть удалена/отклонена:</p> <p>Флуд + дальнейшая блокировка форумного аккаунта на произвольный срок;<br />Сообщения не по теме;<br />Повторное создание жалобы с одинаковым содержанием;<br />Несоблюдение правил оформления жалобы и требований к прикрепленным медиа.</p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 17:20:28 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=13#p13 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=12#p12 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=31#p32">Информация для сотрудников</a></p> <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=13">Жалобы на сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 17:11:58 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=12#p12 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=11#p11 <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=32#p33">Информация для сотрудников</a></p> <p><a href="https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?id=13">Жалобы на сотрудников</a></p> mybb@mybb.ru (Kirill) Tue, 22 Sep 2026 17:08:48 +0300 https://malvibe.forumes.ru/viewtopic.php?pid=11#p11